Accountmanager Marloes Fellinger is enthousiast en focust op de impact. ‘Komend jaar zetten we allemaal één dag onze out-of-office aan om vrijwilligerswerk te doen. Alle collega’s, dus zo’n 400 wereldwijd. Met een snelle rekensom kom ik dan uit op 3.200 uren. En dat elk jaar opnieuw. Dan kunnen we samen echt wel een tastbaar verschil maken.’
Je kunt zelf een goed doel of project aandragen. Werkvoorbereider Stan van Dijck denkt daar al over na. ‘We zouden als team de handen uit de mouwen kunnen steken voor minderbedeelden, bijvoorbeeld bij de Voedselbank. Of misschien een gezellig uitje organiseren voor eenzame ouderen. En als dierenliefhebber zou ik het fantastisch vinden om te helpen in een asiel.’
‘Dit initiatief bevestigt voor mij dat ik op een goede plek ben beland’, zegt projectmanager Tom Nohlmans, die pas sinds kort werkzaam is bij Gielissen. ‘Samen met mijn team gaan we een doel bedenken waar we samen de schouders onder zetten. Daarmee wordt deze dag vrijwilligerswerk ook direct een stukje teambuilding.’
Twan Buelens en zijn collega’s in de werkplaats werken al vaker vrijwillig of tegen kostprijs aan projecten. ‘We hebben bijvoorbeeld het interieur van het Ronald McDonald Huis in Veldhoven een mooie upgrade gegeven’, zegt hij. ‘Het zou fantastisch zijn als we voor dit vrijwilligerswerk weer onze vaardigheden kunnen inzetten. Dan zijn we echt van meerwaarde.’
CEO Andre Hoeben is blij om de enthousiaste reacties te zien. Hij benadrukt dat de dag flexibel ingevuld kan worden. ‘Werk je in het weekend, dan krijg je er een vrije dag voor terug. En past het onverhoopt helemaal niet in jouw agenda? Dan kun je jouw uren aan een andere collega doneren, die dan dubbele impact kan maken.’
